提示された再就職の条件をみて厳しさを実感した

ぼくは３月に会社を早期退職して、いまは「無職」の身分です。
失業保険、つまり雇用保険給付金を受け取るため、毎月求職活動をしなければいけません。
早期退職の際に、会社側が提携しているキャリアコンサルティングのサービスを受けられることになっていて、そこで「就職相談」をしてもらっています。
履歴書の書き方を指導してもらったり、求職サイトを教えてもらったり。
雑談の中で現在のホットな求人事情を話してもらったりして、興味深い体験をしています。

「こんなのはどうですか？」と求人情報を提示してくれることもあるのですが、条件をみるとなかなか厳しいですね。
先日は常勤正社員の求人を紹介してもらいました。
月給は２５万円〜、週休２日制。
なるほど。
勤務時間は８時５０分〜１８時で、休憩時間は７０分。
ふむふむ、毎日8時間勤務で、9時間あまり拘束されるということですね。
まあ、これが普通なのかなと思ってよくよく読むと、こんな一文が入っているじゃないですか。

月45時間の残業代６万5千円を月給に含んで支給

ええっ〜！
ということは、毎月22日働いて8日休むとして、1日２時間の残業がデフォルトということですか。
つまり、毎日10時間労働で、会社に11時間以上拘束されるということです。
もし通勤に片道１時間かかるとしたら、毎日13時間も会社に使われます。
しかも、残業代を入れないで計算したら、１日8時間労働で月給は18万5千円ですよ。
これ、1日あたり8400円です。
時給にして1050円。
ほぼ最低賃金じゃないですか！

いまは松屋のアルバイトでも時給1500円のところもあります。
1日8時間、月22日働けば月給は26万4千円になります。
毎日11時間も拘束されて25万円しかもらえない職場よりマシじゃないですかね。
松屋だったらまかないの食事もあるだろうし。

提示された求人には「木曜日は21時に、金曜日は20時にパソコンを強制シャットダウンします」といかにも誇らしげに書いてありました。
ブラックじゃないことをアピールしたいように見えるのですが、逆に言えば20時〜21時まではみんな残業してるってことですよね。
それで最低賃金。
セミリタイア生活にどっぷり浸かっているぼくには、とても務まりそうにありません。
世の中って厳しい！